Investieren Sie in die mentale Gesundheit Ihrer Beschäftigten und damit in die Zukunft Ihres Unternehmens
Eine gute Mitarbeiterbindung, zufriedene Mitarbeitende sowie Führungskräfte, die die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden im Blick haben und einen gesunden Führungsstil praktizieren sind ein echter Wettbewerbsvorteil und sorgen für mehr Produktivität des Unternehmens aufgrund geringerer Mitarbeiterfluktuation sowie weniger Fehlzeiten aufgrund von psychischen Erkrankungen.
Wissenschaftlich fundiert • mit psychologisch-psychotherapeutischer Expertise • nachhaltig wirksam
Workshops & Webinare
Maßgeschneiderte Formate basierend auf den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen fördern die persönliche Kompetenz und Weiterentwicklung. Eine Kombination aus psychologischen Inhalten, zielführenden Methoden aus dem systemischen Coaching sowie praxisnahen Übungen ermöglichen neue Erkenntnisse und vermitteln Ihnen alltagstaugliches Handwerkszeug.
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Coaching
Sie möchten Ihre persönlichen Ziele erreichen oder souveräner mit herausfordernden Situationen umgehen? Sie wünschen sich eine berufliche Veränderung, würden gerne Klarheit über Ihre berufliche Rolle gewinnen oder eine gesündere Work-Life-Balance haben? Vielleicht ist Ihr Zeitmanagement verbesserungswürdig oder Sie würden gerne bei Konflikten am Arbeitsplatz selbstbewusster auftreten?
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Mentale Gesundheit
In Deutschland sind etwa 31% der erwachsenen Bevölkerung im Laufe eines Jahres von einer (behandlungsbedürftigen) psychischen Erkrankung betroffen (Mental Health Report 2024). In den Unternehmen gehören psychische Erkrankungen mittlerweile zu den häufigsten Ursachen für Fehltage von Mitarbeiter:innen. Gleichzeitig verbringen wir im Laufe unseres Lebens etwa 80.000 Stunden bei der Arbeit. Jeder fünfte Beschäftigte (37%) in Deutschland hat Burn-Out-Symptome.
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